LAUSR

We provide a comprehensive review of the growth of multinational enterprises (MNEs) based on a quarter-century (25 years) of scholarly international business publications. We synthesize research insights on the determinants of the growth of MNEs through the lens of Penrose’s theory of firm growth, which is the most influential theoretical perspective on firm growth. The review takes stock of the research findings on the facilitators, constraints, and the trajectory of growth of MNEs, and elaborates on the commonalities and differences between research on the growth of MNEs that draws on Penrose’s theory and research that does not. This comparison highlights the opportunity to build an internally coherent theory of the growth of MNEs, that is, a theory that connects ‘what an MNE is’ to ‘what determines an MNE’s growth.’ It also indicates that past research placed a strong emphasis on exogenous factors (e.g., cross-country distances) as key constraints on growth even though the Penrosean lens suggests a close consideration of endogenous factors that drive international growth, as well as endogenizing the ostensibly exogenous growth determinants. The review highlights the importance of firm-specific managerial knowledge and learning, which shapes the direction of the growth of MNEs and ensures its administrative coherence. Nous proposons une étude complète sur la croissance des entreprises multinationales (EMN) fondée sur un quart de siècle (25 ans) de publications scientifiques relatives à l’ international business . Nous synthétisons les résultats des recherches sur les déterminants de la croissance des EMN à travers le prisme de la théorie de Penrose sur la croissance des entreprises, qui est la perspective théorique la plus influente sur la croissance des entreprises. L’étude fait le point sur les résultats des recherches sur les facteurs de facilitation, les contraintes et la trajectoire de croissance des EMN, et précise les points communs et les différences entre les recherches sur la croissance des EMN qui s’appuient sur la théorie de Penrose et les recherches qui ne l’utilisent pas. Cette comparaison met en évidence la possibilité de construire une théorie cohérente en interne sur la croissance des EMN, c’est-à-dire une théorie qui relie «ce qu’est une multinationale à «ce qui détermine la croissance d’une EMN». Elle indique également que les recherches passées ont mis l’accent sur les facteurs exogènes (par exemple, les distances entre pays) comme contraintes clés de la croissance, même si l’approche de Penrose suggère de prendre en compte les facteurs endogènes qui sont le moteur de la croissance internationale, ainsi que d’endogénéiser les déterminants de la croissance apparemment exogènes. L’étude souligne l’importance des connaissances et de l’apprentissage managériaux propres à l’entreprise, qui déterminent l’orientation de la croissance des EMN et assurent sa cohérence administrative. Proporcionamos una revisión exhaustiva del crecimiento de las empresas multinacionales (EMNs por sus iniciales en inglés) basada en un cuarto de siglo (25 años) de publicaciones académicas de negocios internacionales. Sintetizamos ideas de investigación sobre los determinantes del crecimiento de las empresas multinacionales a través de la lente de la teoría de Penrose sobre el crecimiento de la empresa, que es la perspectiva teórica más influyente sobre el crecimiento de la empresa. La revisión hace un balance de los hallazgos de la investigación sobre los facilitadores, las limitaciones y la trayectoria del crecimiento de las empresas multinacionales, y profundiza en los puntos en común y las diferencias entre la investigación sobre el crecimiento de las empresas multinacionales que se basa en la teoría y la investigación de Penrose que no lo hace. Esta comparación resalta la oportunidad de construir una teoría internamente coherente del crecimiento de las empresas multinacionales, es decir, una teoría que conecta “lo que es una empresa multinacional” con “lo que determina el crecimiento de una empresa multinacional. También indica que investigaciones anteriores pusieron un fuerte énfasis en los factores exógenos (por ejemplo, distancias entre países) como restricciones clave en el crecimiento a pesar de que la lente Penrosiano sugiere una consideración estrecha de los factores endógenos que impulsan el crecimiento internacional, así como endogenizar los determinantes del crecimiento ostensiblemente exógeno. La revisión destaca la importancia del conocimiento y aprendizaje gerenciales específicos de las empresas, lo que da forma a la dirección del crecimiento de las empresas multinacionales y asegura su coherencia administrativa. Fornecemos uma revisão abrangente do crescimento de empresas multinacionais (MNEs) com base em um quarto de século (25 anos) de publicações acadêmicas em negócios internacionais. Sintetizamos insights de pesquisa sobre os determinantes do crescimento de MNEs através da lente da teoria de Penrose sobre o crescimento da firma, que é a perspectiva teórica mais influente sobre o crescimento da firma. A revisão faz um balanço de achados da pesquisa sobre facilitadores, restrições e trajetória de crescimento de MNEs e elabora sobre pontos em comum e diferenças entre a pesquisa sobre o crescimento das MNEs que se apoia na teoria de Penrose e a pesquisa que não se apoia. Essa comparação destaca a oportunidade de construir uma teoria internamente coerente do crescimento de MNEs, isto é, uma teoria que conecta ‘o que uma MNE é’ a ‘o que determina o crescimento de uma MNE’. Ela igualmente indica que pesquisas anteriores enfatizaram fortemente fatores exógenos (por exemplo, distâncias entre países) como principais restrições ao crescimento, embora a lente de Penrose sugira uma consideração cuidadosa de fatores endógenos que impulsionam o crescimento internacional, bem como da endogenização de determinantes de crescimento ostensivamente exógenos. A revisão destaca a importância do conhecimento e aprendizado gerenciais específicos da empresa, que molda a direção do crescimento de MNEs e assegura sua coerência administrativa. 我们基于四分之一世纪(25年)的国际商务学术出版物, 对跨国企业(MNE)成长进行了全面的综述。我们通过关于公司成长最有影响力的彭罗斯(Penrose)公司成长理论的视角, 综合了关于MNE成长决定因素的研究见解。本综述总结了MNE成长的推动因素、制约因素和发展轨迹的研究结果, 并阐述了借鉴与没借鉴彭罗斯理论的MNE成长研究之间的共性和差异。这种比较凸显了建立内部贯连的MNE成长理论的机会, 也就是将“MNE是什么”与“什么决定MNE的成长”联系起来的理论。它也表明, 以往的研究重点强调外生因素(例如,跨国距离)是成长的主要限制因素, 尽管彭罗斯视角建议周密考虑驱动国际成长的内生因素, 以及表面上的外生成长决定因素的内生化。本综述强调了决定MNE成长方向并确保其行政连贯性的公司特定的管理知识和学习的重要性。