LAUSR

Résumé : En raison de l’éventail, de la diversité et de la complexité des déterminants de la santé, les bénéfices recherchés par les efforts de promotion ne peuvent généralement être générés sans la collaboration de plusieurs organisations. Toutefois, le développement d’une collaboration durable n’est pas facile. Cet article est le fruit d’une recherche empirique portant sur une collaboration durable en promotion de la santé. Les données ont été recueillies dans le cadre d’une étude longitudinale qui examine les principaux évènements qui ont marqué la collaboration au cours d’une période de vingt ans. L’analyse montre que la collaboration inter organisationnelle est un phénomène complexe digne de sa réputation, et elle invite les chercheurs comme les praticiens à distinguer les enjeux de la collaboration autour de projets spécifiques et ceux liés à ce que nous appelons la collaboration durable.