Straipsnyje analizuojama vyresnio amžiaus (pagyvenusių) asmenų situacija salies darbo rinkoje ir jos pokyciai demografinės raidos kontekste. Vertindami pagyvenusių žmonių padėtį demografinės kaitos požiūriu, autoriai remiasi Lietuvos statistikos departamento (toliau –… Click to show full abstract
Straipsnyje analizuojama vyresnio amžiaus (pagyvenusių) asmenų situacija salies darbo rinkoje ir jos pokyciai demografinės raidos kontekste. Vertindami pagyvenusių žmonių padėtį demografinės kaitos požiūriu, autoriai remiasi Lietuvos statistikos departamento (toliau – Statistikos departamento) duomenimis, autorių skaiciavimų bei atliktos analizės rezultatais. Esminis dėmesys sioje publikacijoje teikiamas detalesnei pagyvenusių žmonių padėties darbo rinkoje analizei. Straipsnyje atskleidžiamos vyresnio amžiaus asmenų situacijos darbo rinkoje dinamikos tendencijos, pagal galimybes jas siejant su siuolaikinės demografinės raidos ir darbo isteklių kaitos aktualijomis. Publikacijos autoriai atskleidžia pagyvenusių žmonių integracijos į darbo rinką galimybes bei barjerus, atsižvelgiant į Europos Sąjungos (ES) salių sukauptą patirtį taikant užimtumo didinimo priemones. Esminiai žodžiai: vyresnio amžiaus žmonės, užimtumas, nedarbas, darbo rinka, senėjimas, demografiniai pokyciai. DOI: http://dx.doi.org/10.15823/su.2017.27
               
Click one of the above tabs to view related content.