LAUSR

Resumen: El concepto y el proceso de desvinculacion estan evolucionando rapidamente. El objetivo del articulo es conocer las percepciones de los profesionales de la medicina de Cataluna (Espana) sobre el proceso de desvinculacion e identificar estrategias y configurar propuestas que permitan un ajuste mas satisfactorio. Mediante una aproximacion cualitativa, se han realizado 16 entrevistas en profundidad a personas clave del contexto sanitario (fase 1) y 6 grupos focales a 72 personas, atendiendo a criterios muestrales (fase 2). El analisis es interpretacional, siguiendo los supuestos de la Grounded Theory. La comparacion y triangulacion constante de los resultados generados por las diferentes tecnicas e investigadores muestra la representacion social que tiene la organizacion sanitaria actual, inmersa en el nuevo modelo de gestion publica, sobre el colectivo medico y su proceso de desvinculacion. En este sentido, la jubilacion es vista como un tema personal y ajeno a las politicas de recursos humanos, mas interesadas en rejuvenecer plantillas con un “coste” menor. Ante esta situacion se proponen alternativas que valoren la pericia y experiencia del medico antes de desvincularse de la organizacion sanitaria.