La inclusion de las personas con discapacidad en el entorno laboral es una cuestion social que ha ganado relevancia en los ultimos anos. Existen datos generales sobre la empleabilidad de… Click to show full abstract
La inclusion de las personas con discapacidad en el entorno laboral es una cuestion social que ha ganado relevancia en los ultimos anos. Existen datos generales sobre la empleabilidad de las personas con discapacidad, pero no hay informacion sobre la situacion en el sector de la Comunicacion. Esta investigacion tiene como principal objetivo conocer la situacion laboral de las personas con discapacidad en el ambito comunicativo. Se ha optado por aplicar la triangulacion metodologica a traves de la creacion de un estado de la cuestion, la encuesta online (tecnica cuantitativa) y el grupo de discusion (tecnica cualitativa). Los resultados muestran opiniones contrapuestas que llevan a concluir que todavia existen muchos prejuicios y barreras para conseguir una verdadera inclusion. Los profesionales de la comunicacion con discapacidad reclaman la normalizacion de su situacion, donde mas alla de la accesibilidad, se apuesta por la plena inclusion.
               
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