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1. 연구배경 2020년 올해로 창립 112주년을 맞는 대한의사협회는 모 든 의사들을 대표하는 법정단체로서 창립 이후 한국의 역사 적 순간마다 그 역할을 다하였고, 한국의 보건의료 환경 및 정책 수립 발전에 크게 기여해왔다[1]. 그러나 최근 들어 의 사 사회의 내적 다양성 증가와 외적 도전 증가로 현재 대한 의사협회의 거버넌스(governance)로 대처하기에는 어려움 이 드러났다. 이런 한계는 대한의사협회와 의사 사회 내부 의 대립으로 나타났다. 이로 인해 각종 보건의료정책 대응 및 추진에 있어 의사들이 일관성과 지속성이 결여가 되었 다는 평가를 받았다. 그만큼 대한의사협회의 대외적 영향력 과 위상이 점차 하락하고 있다. 특히, 정책 추진에 있어 회장 및 집행부(임원)와 대의원회의 의견 대립과 의사소통 부족으 로 대한의사협회의 운영방식과 의사결정구조에 대한 비판이 지속적으로 제기되고 있다. 향후 효율적인 대한의사협회 운 영 및 보건의료 대표 단체로서 보건의료정책에 대한 통일적 이고 합리적 의사결정을 위해서는 대한의사협회의 거버넌스 개선이 필요한 상황이다.