Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kualitas Kinerja Karyawan Menggunakan Profile Matching (Studi Kasus: Apartemen Senayan Jakarta)
Sign Up to like & getrecommendations! Published in 2017 at "IEEE Transactions on Computers"
DOI: 10.33633/tc.v17i1.1607
Abstract: Kurang transparasi dalam proses menentukan kualitas kinerja karyawan dan banyaknya kriteria yang mempengaruhinya menjadi kendala dalam menentukan kualitas kinerja karyawan pada Apartemen Senayan, banyaknya kriteria yang menjadi pengukuran yaitu pengetahuan pekerjaan, kualitas pekerjaan, produktivitas, kemampuan,… read more here.
Keywords: apartemen senayan; kualitas kinerja; profile matching; kinerja karyawan ... See more keywords